Politique QHSE – Chakour Transport
TRANSPORT CHAKOUR M crée en 1972 est une société spécialisée dans le transport routier depuis plusieurs décennies. Au fil des années, elle a su nouer des partenariats stratégiques et décrocher plusieurs marchés nationaux grâce à son sérieux et à sa rigueur, offrant ainsi une entière satisfaction à ses clients.
Dans le cadre de son Système de Management Intégré (ISO 9001 V 2015 et ISO 45001 V 2018), la Direction Générale de TRANSPORT CHAKOUR M s’engage à maîtriser l’ensemble de ses activités, à créer une valeur durable et à répondre de manière équilibrée aux attentes de ses clients, de son personnel et des parties intéressées concernées.
L’entreprise met en place, pilote et améliore en continu ses processus afin de respecter les exigences applicables, de s’adapter aux évolutions de son environnement et de soutenir la réalisation de ses objectifs stratégiques. Cette démarche repose sur l’approche processus, la gestion des risques et opportunités et le suivi régulier de la performance.
Les objectifs d’amélioration sont définis de façon claire et mesurable, puis déployés au sein des différents processus. Leur suivi s’appuie sur des plans d’actions, des indicateurs pertinents et des revues périodiques permettant d’évaluer l’efficacité du système, d’identifier les améliorations nécessaires et de renforcer la performance globale de l’entreprise.
Consciente de l’importance de son système de management pour la pérennité de ses résultats, la Direction Générale réaffirme son engagement à appliquer et à faire évoluer de manière rigoureuse et cohérente le Système de Management Intégré conformément aux normes ISO 9001 V 2015 et ISO 45001 V 2018.
Ces axes stratégiques se construisent sur les objectifs suivants :
✓ Faire progresser la santé financière de l’entreprise.
✓ Améliorer en permanence, l’efficacité du Système de Management Intégré performant.
✓ Développer les compétences du personnel en matière de qualité santé et sécurité en liaison avec les métiers de !’Entreprise et promouvoir le travail d’équipe.
✓ Promouvoir à l’amélioration de la santé des travailleurs.
✓ Prévenir, maîtriser et réduire les risques professionnels.
✓ Assurer la disponibilité d’un parc roulant en conformité avec les besoins et attentes des parties prenants.
✓ Veiller au respect des exigences légales et règlementaires et normes Qualité Santé et sécurité au travail.
Pour atteindre les objectifs stratégiques fixé, en ma qualité du Directeur Général de TRANSPORT CHAKOUR M je m’engage à:
✓ Identifier, respecter et satisfaire en permanence aux exigences applicables, notamment celles des clients, des exigences réglementaires et des autres exigences pertinentes, afin d’assurer la conformité et la qualité des services fournis.
✓ Mettre en place et à maintenir des conditions de travail sûres et saines, appropriées à la finalité, à la taille et au contexte de l’organisme, visant la prévention des traumatismes, des accidents et des pathologies professionnelles, tout en prenant en considération les risques spécifiques et les opportunités d’amélioration de la santé et de la sécurité au travail.
✓ Identifier, respecter et maintenir la conformité aux exigences légales et réglementaires applicables, ainsi qu’aux autres exigences pertinentes auxquelles l’organisme a souscrit, en matière de santé et de sécurité au travail.
✓ Mettre les ressources nécessaires à éliminer les dangers et à réduire les risques pour la S&ST.
✓ Promouvoir un climat de dialogue et de confiance en assurant la consultation et à la participation des travailleurs et leurs représentants.
✓ Promouvoir et à maintenir une dynamique d’amélioration continue des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail et de la qualité, fondée sur l’évaluation des performances, l’analyse des résultats, le traitement des non-conformités et la mise en œuvre d’actions correctives et d’amélioration.
Le succès de cette démarche dépend de l’implication de tout le personnel de l’entreprise qui reste par excellence la force motrice et d’amélioration.
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